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有難いことに働きながらの年金受け取りが良くなります!が…

年金生活者への5,000円給付案

叩かれていますね

4月から年金額が0.4%減額

給付案の根拠の1つと
なっていますが

その減額の算定基準は
現役世代の賃金ですので

なぜ年金受給者だけ?!
と言われても仕方がありません

現実に給付したら
それはそれですごいですけど…

そして年金に関してはもう1つ

4月から

働きながらの年金に
変更がありますね

◆在職老齢年金

60歳以降厚生年金に加入しながら
受け取る老齢厚生年金

この中の

60歳以上65歳未満の方の
ルールが変更

現在は収入と年金(老齢厚生)の合計額が
28万円超であれば

年金額が調整されますね

その28万円が47万円へ引き上げられる

65歳以上はすでに引き上げられているので
これで統一です

ちなみに28万円・47万円内に

国民年金部分(老齢基礎)は含まれませんので
注意が必要ですよ

つまりは今まで以上に
セーブして働く必要は無く

思う存分働きなさい!

の改正とも言えます

ただ年金財源が乏しいと言われているのに

よりたくさんの年金を
給付する改正ですので

よく思い切りましたよね…

恐らく該当する人が
少ないのでしょう

現在の厚生年金は原則65歳から支給

一般的に60歳で退職しますので

60歳からの再雇用の月収+繰上支給
=47万円超の人はごく一部

経営者&役員さん向けでしょうか?

あまり影響のない改正です

どちらにしても年金財源は乏しいので
対策はお早めに

GPIFの運用が好調でも
その運用益は年金額に反映されず

将来の財源確保ですものね

ではまたです